Статьи по тегу «Свое дело»

"Свое дело" — представляет, анализирует и обобщает предпринимательский опыт. Обычно для рассказа о том или ином успехе предпринимателя корреспондент задает ньюсмейкеру более десяти вопросов, которые дают ответы на то, каким образом, зачем и с прицелом на какую именно выгоду построен бизнес. При каких условиях он возможен и будет приносить доход. В данном случае журналисты действуют как финансовые разведчики в интересах читателя.

Читатель может представить себя на месте предпринимателя, открывшего хостел или пекарню, частный детский сад или фитнес-клуб. По сути это пособие-инструкция, поданная вместе с историей конкретного предпринимателя, где учитываются его индивидуальные ошибки, которые также можно учесть при построении своего бизнеса.  

Кроме того, обобщаются индивидуальные данные о бизнесе на фоне цифровых показателей рынка. Исходя из этого, можно сделать прогноз индивидуального бизнеса.

Самый читаемый материал в разделе "Свое дело" — "Бизнес за пять шагов". Как открыть и сделать успешным тот или иной вид бизнеса.

Предваряет шаги история предпринимателя, на основе опыта которого можно представить, какие подводные камни ждут каждого в том или ином секторе рынка. Кроме того, на что можно опереться, например на систему господдержки или получить заем в Фонде содействию кредитования малого и среднего бизнеса.

Первый шаг представляет собой обычно выбор концепции и объяснение, почему именно в этот момент такой бизнес может стать успешным в конкретном месте. С чего его нужно начинать.

Второй шаг представляет собой выбор формы регистрации предприятия — ИП или ООО, у каждой формы свои задачи и возможности, своя налоговая система и требования отчетности.

Третий шаг — выбор помещения или земельного участка, подсчет затрат на ремонт и покупку оборудования. Условия аренды, при которых бизнес будет выгодным.

Четвертый шаг — подбор персонала и подсчет рентабельности бизнеса, при котором численность персонала и уплата налогов и страховых взносов обозначит порог рентабельности бизнеса. Требования к персоналу.

Пятый шаг — поиск и привлечение клиентов, продвижение бизнеса. Координация специалистов по продвижению, которые могут быть привлечены по аутсорсингу.

Шаги — не догма, могут меняться местами и варьироваться в зависимости от вида деятельности.